Home · Ebooki · Zwolnienie dyscyplinarne w orzecznictwie Sądu Najwyższego

Zwolnienie dyscyplinarne w orzecznictwie Sądu Najwyższego

Zwolnienie dyscyplinarne w orzecznictwie Sądu Najwyższego

Cena: 61.38

kup teraz

Autor:

Data publikacji: 2010-10-01

Liczba stron: 8

Wydawca: Wiedza i Praktyka

ISBN: 978-83-7572-926-9

Opis:

W specjalnym wydaniu miesięcznika „Prawo pracy w orzeczeniach Sądu Najwyższego” postanowiliśmy przybliżyć temat zwolnień dyscyplinarnych ze szczególnym uwzględnieniem bogatego orzecznictwa SN. Znajdziesz w nim m.in. odpowiedzi na pytania:

  • Jakie są - zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego - dopuszczalne powody do zastosowania zwolnienia dyscyplinarnego?
  • Czy w okresie wypowiedzenia można wręczyć pracownikowi „dyscyplinarkę”?
  • Czy za utratę uprawnień koniecznych do wykonywania pracy zawsze można zwolnić pracownika bez wypowiedzenia?
  • Czy każde przestępstwo popełnione przez pracownika uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia?
  • Jaki jest termin na wręczenie „dyscyplinarki” i od kiedy należy go liczyć?

01.10.2010. 00:00

Categories

Polecane

RSS Feeds